Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Книжкові видання та компакт-диски (4) | Автореферати дисертацій (1) | Реферативна база даних (6) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Кандагура К$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 8 Представлено документи з 1 до 8 |
|||
| 1. | 
Кандагура К. С. Механізми впровадження комунікативних проектів у побудові взаємовідносин влади з громадськістю [Електронний ресурс] / К. С. Кандагура // Наукові розвідки з державного та муніципального управління. - 2013. - Вип. 1. - С. 149-160. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nrzd_2013_1_14 Виокремлено наукові підходи до змісту категорії "механізми державного управління (МДУ)", розроблено класифікацію видів цих механізмів та їх впровадження у різних сферах. Доведено доцільність виокремлення категорії "МДУ у побудові взаємовідносин влади з громадськістю через комунікативні проекти". Запропоновано класифікацію підходів до механізмів побудови взаємовідносин влади з громадськістю. Виявлено, що засоби масової інформації та об'єднання громадян є механізмами, які використовує переважно бізнес через фінансовий та влада через адміністративний ресурси у взаємовідносинах з громадськістю. Класифіковано комунікативні проекти, що використовуються в системі управління у цих взаємовідносинах, сформовано критерії результативності їх побудови та розроблено й обгрунтовано модель побудови цих взаємовідносин через комунікативні проекти. | ||
| 2. | 
Кандагура К. С. Теоретичні аспекти побудови взаємовідносин органів державної влади з громадськістю через засоби масової інформації [Електронний ресурс] / К. С. Кандагура // Університетські наукові записки. - 2010. - № 3. - С. 209-214. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Unzap_2010_3_36 | ||
| 3. | 
Кандагура К. Інструменти взаємодії влади з інститутами громадянського суспільства [Електронний ресурс] / К. Кандагура // Вісник Київського національного торговельно-економічного університету. - 2014. - № 1. - С. 20-30. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vknteu_2014_1_3 Розглянуто можливості застосування аутсорсингу та фандрейзингу у державному управлінні для підвищення рівня співпраці органів влади з громадськістю. Проаналізовано практику іноземних держав щодо використання таких інструментів у державному управлінні, а також запропоновано варіанти реалізації цих принципів в українських реаліях. | ||
| 4. | 
Кандагура К. С. Неурядові аналітичні центри як елементи вираження думки громадськості у співпраці з суб’єктами державного управління [Електронний ресурс] / К. С. Кандагура. // Державне управління: удосконалення та розвиток. - 2010. - № 9. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Duur_2010_9_10 | ||
| 5. |
Кандагура К. С. Комунікативні проекти в умовах інформаційного суспільства: вітчизняні та зарубіжні моделі [Електронний ресурс] / К. С. Кандагура // Наукові розвідки з державного та муніципального управління. - 2015. - Вип. 1. - С. 139-149. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nrzd_2015_1_17 | ||
| 6. |
Кандагура К. С. Механізм державного управління у сфері взаємовідносин влади з інститутами громадянського суспільства [Електронний ресурс] / К. С. Кандагура. // Державне управління: удосконалення та розвиток. - 2015. - № 1. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Duur_2015_1_11 | ||
| 7. | 
Миколайчук І. П. Управління кадровими змінами в системі організаційного розвитку підприємства [Електронний ресурс] / І. П. Миколайчук, К. С. Кандагура // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". Серія : Проблеми економіки та управління. - 2019. - Вип. 4. - С. 112-120. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VNULPP_2019_4_16 Обгрунтовано актуальність і значення кадрових змін на підприємстві. Розкрито місце кадрової політики в системі організаційного розвитку підприємства. Сформульовано сутність кадрових змін як наукової категорії. Розкрито головні чинники їх виникнення у практиці вітчизняних підприємств. Сформовано складові кадрових змін в організації, обгрунтовано їх взаємозв'язок із організаційним розвитком. Запропоновано поетапність процесу управління кадровими змінами на підприємстві. Сформовано індикатори та показники оцінки ефективності управління кадровими змінами на підприємстві. | ||
| 8. | 
П'ятницька Г. Т. Життєвий цикл: варіативність наукових підходів до визначення та специфіка в управлінні розвитком підприємств торгівлі [Електронний ресурс] / Г. Т. П'ятницька, Є. І. Чудакова, К. С. Кандагура // Бізнес Інформ. - 2021. - № 11. - С. 451-460. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2021_11_62 | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |